Увольнение мобилизованных ИТ специалистов
Большинство ИТ специалистов не имеют права на отсрочку и освобождение от призыва по частичной и полной мобилизации, так как не соответствуют критериям определенным законодательством России. Призванные на службу в вооруженные силы ИТ специалисты подлежат увольнению из компании. Если у вашей компании отозвана аккредитация ИТ, вы и вы имели официальную отсрочку, действие такой отсрочки прекращается с даты отзыва аккредитации. В Трудовой кодекс внесены дополнения, согласно которым, может быть изменено расторжение трудового договора в связи с мобилизацией ИТ и введения военного времени. Изменения касаются только случаев, когда мобилизованное лицо заключает контракт с государством и работодатель готов приостановить действие трудового договора на время действия контракта.В соответствии с ними работодатель будет приостанавливать договор с работниками из указанных категорий до окончания службы, а не расторгать договор....
